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麻章站推进“两学一做”学习教育常态化制度化初见成效
发布时间:2018-02-09 16:19 来源于:湛汽集团

  2017年,麻章车站党总支部按照上级部门要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,与生产经营紧密结合起来,开展各具特色的系列主题活动,取得较好成效。
  1、开展“每月必学”活动,选树先进典型。麻章站每月至少组织开展一次政治理论、生产业务、安全知识的集中学习。先后开展了员工季度技能知识考核、安全知识竞赛等;以及在客运从业人员中开展“客运业务知识每月例行学习”、“售票员月度考核”等工作。此外,注重选树宣传先进典型,作为推进“两学一做”学习教育的重要抓手,自2017年以来,坚持开展每季度“文明服务之星”评比,并开辟宣传专栏进行宣传,让广大员工学有标杆、做有榜样。
  2、开展志愿服务活动。麻章站联合区团委先后开展了“传承雷锋精神,共创文明城市”青年志愿服务活动,联合海洋大学开展了“微笑温暖人心,行动传递爱心”青年志愿服务活动,与湛江市中心人民医院联合开展“情暖旅途 ,畅享交通”春运志愿服务活动等,较好地树立党员、团员的榜样形象。
  3、发挥“非党员”员工的标杆作用。为更好地增强“非党员”员工的政治意识和工作责任感,麻章站因事制宜地创新党建工作方式,在召开党建工作会议或开展活动时,列席“非党员”中层管理人员和入党积极分子参加,这样既能扩大党组织的影响力和号召力,让他们知晓党的时事政策和政治任务,提高政治素质和道德修养,又能促使他们更好地统领和做好本科工作,为其他员工作出表率,有效推动各项工作落实。
 
                          (供稿:麻章车站 郑淇诗)

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